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    关于规范事业单位专业技术五级岗位的通知

    2016-03-30



    遂宁市人力资源和社会保障局文件


    遂人社办发〔2016〕53号



    遂宁市人力资源和社会保障局

    关于规范事业单位专业技术五级岗位

    申报评审工作的通知

    各县(区)人力资源和社会保障局,市直园区组织人事局(党群工作部),市直各部门、市属各事业单位:

    专业技术五级岗位是市重点控制设置的专任岗位。为进一步规范全市事业单位专业技术五级岗位管理工作,根据遂宁市人民政府办公室《关于印发遂宁市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》(遂府办发〔2008〕18号,以下简称《实施细则》)规定,现就我市事业单位专业技术五级岗位申报评审工作的有关事项通知如下。

    一、申报范围

    (一)所在事业单位有专业技术五级岗位空缺,符合《实施细则》五级岗位基本条件的工作人员。

    (二)截至当年9月30日,符合申报专业技术五级岗位期限且在当年12月31日前未到法定退休年龄的在岗在职正式工作人员。

    二、申报程序

    (一)个人申请。符合专业技术五级岗位申报范围的事业单位工作人员,向所在单位提出书面申请。

    (二)单位推荐。各单位根据五级岗位空缺情况和事业发展需要,确定推荐名额。各单位五级岗位评审领导机构对申报人员的业绩进行综合评定,按优胜劣汰的原则,确定推荐人选后在本单位公示五个工作日,公示无异议后将《申报材料》中“申报人员和单位需报送的材料”装订成册后与资料原件一并报主管部门审查。

    (三)主管部门初审。主管部门对申报人员报送的材料逐一进行审查,并按要求签字盖章,对不符合申报条件人员的材料退回原单位。

    (四)人社部门复审。各级人社部门按照人事管理权限,重点审核各单位报送的五级岗位空缺情况是否属实,审核报送材料是否真实有效,并按要求签字盖章。党委、群团所属事业单位五级岗位人员聘用按人事管理权限报各级组织部门审核。

    市人力资源和社会保障局受理五级岗位申报材料的时间为每年9月10日—9月30日,逾期或报送材料不符合要求的不予受理。

    三、申报材料

    申报专业技术五级岗位,需提供下列书面材料并按顺序装订成册。

    (一)市属各事业单位主管部门和县(区)人社部门需报送的材料

    1.县(区)人力资源社会保障部门、市级事业单位主管部门关于专业技术五级岗位推荐人选的公文。

    2.五级岗位申报单位空岗情况汇总表(附件1)。

    3.遂宁市事业单位专业技术五级岗位聘用人员情况汇总表(附件2)。

    (二)申报人员和单位需报送的材料

    1.遂宁市事业单位申报晋升专业技术五级岗位人员诚信承诺书(附件3)。

    2.申报人员取得副高级专业技术职务任职资格的文件复印件。

    3.申报人员所在单位最近一次调整人员聘用情况的《遂宁市事业单位岗位聘用结果审核表》复印件。

    4.申报人员所在单位出具的申报专业技术五级岗位推荐材料。

    5.申报人员聘用专业技术六级岗位的《事业单位专业技术人员聘用呈报表》、与本单位签订的原聘用合同、近三年年度考核登记表、近三年度继续教育登记表复印件。

    6.申报人员取得副高级专业技术职务任职资格以来获得的荣誉、称号、成果、论文等复印件。

    7.所在单位对申报人员的公示材料。

    上述第2—6项资料须经申报人员所在的事业单位、主管部门、县(区)人社部门比照原件核实并逐页标注“复印属实”,签署核实人员姓名后加盖公章。

    四、五级岗位评审

    专业技术五级岗位原则上每年第四季度评审一次。市人社局组织相关人员成立遂宁市专业技术五级岗位评审小组,评审小组坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、注重实绩、鼓励创新、面向一线的原则,按程序对当年报送五级岗位的推荐人选业绩材料进行综合评定。市人社局将评定情况征求市级相关主管部门的意见后,于12月底前印发文件。

    五、工作要求

    各地、各部门、各事业单位应高度重视专业技术五级岗位申报评审工作,切实加强领导,认真宣传政策,精心组织实施。要严格按照《实施细则》规定的专业技术五级岗位基本条件、申报程序,认真审核,严格把关,如实申报。在申报过程中违法违纪应当承担纪律责任的事业单位工作人员,按《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定进行处理;事业单位、主管部门及相关人员在申报过程中弄虚作假、滥用职权、打击报复的,要按照规定追究有关领导和人员的责任。

    附件:1.五级岗位申报单位空岗情况汇总表

    2.宁市事业单位专业技术五级岗位聘用人员情况表

    3.遂宁市事业单位申报晋升专业技术五级岗位人员

    诚信承诺书(参考样式)

    遂宁市人力资源和社会保障局  

    2016年3月23日      


    附件1

    五级岗位申报单位空岗情况汇总表

    单   位

    五级岗位设岗

    个数(个)

    已聘人数(人)

    推荐申报五级岗位人数(人)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件2

    遂宁市事业单位专业技术五级岗位聘用人员情况表

    序号

    主管部门

    单  位

    姓名

    性别

    出生
    年月

    参加工
    作时间

    文化
    程度

    原聘专业技术职务等级

    原聘时间(人社部门批复时间)

    拟受聘岗位

    荣誉、称号、成果、论文

    岗位名称

    岗位
    等级

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     



     

     


     

     

     

     

     

     

     

     



     

     


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    填表说明:1.本表涉及到填写时间的统一按如下格式填写,如:2016.01;2.原聘专业技术职务等级填“六级”,原聘时间填写人社部门批准聘用到六级岗位的时间;3.荣誉、称号、成果、论文按本人获奖证书复印件上的内容填写,如:×年×月被×××评为××××。





    附件3

    遂宁市事业单位申报晋升专业技术五级岗位人员

    诚信承诺书(参考样式)

    本人系××××单位在编在岗专业技术六级岗位工作人员,现申报专业技术五级岗位。

    本人郑重承诺:所提供的个人所有信息和申报材料均真实、准确、有效。如有伪造、剽窃等弄虚作假行为,自愿按有关规定接受处理。


                                  承诺人(手?。?/span>

                                   年    月   日

    遂宁市人力资源和社会保障局              2016年3月23日印发


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